عامل إقليم أزيلال يشرف على تنصيب العديد من رجال السلطة الجدد
ترأس محمد عطفاوي، عامل إقليم أزيلال ، اليوم الخميس بمقر العمالة، حفل تنصيب مجموعة من رجال السلطة الجدد بالإقليم.
وشهد الحفل، الذي حضره رجال السلطة، ورؤساء المصالح الخارجية والأمنية، وفعاليات منتخبة ومدنية، تنصيب كل من عثمان رئيسا لقسم الشؤون الداخلية بأزيلال، خلفا لندير فراوي المعين بذات المنصب بالراشدية.
كما تم تنصيب حسن بورحيم رئيس دائرة “واويزغت” خلفا لمحمد شريع المعين رئيسا لمقاطعة بعين السبع، وتنصيب حسن الحوز رئيسا لدائرة “فطواكة” خلفا لعلي اعلام المعين كرئيس دائرة ملحق بالادارة المركزية.
كما شملت التعيينات زكرياء الصالحي قائدا بقيادة “أنركي” خلفا ليونس الشادلي المعين بقيادة أمسكرود، و زكرياء المهيبي قائدا لقيادة “تيلوكيت” خلفا لبدر الدين الغزالي المعين بالحوزية الجديدة، ومحمد أمين الصنصار قائدا لقيادة تبانت خلفا لزايد بوخيف المعين بقيادة المزودية بالحوز، وعبد المحسن بلدي قائدا لقيادة ايوارضن خلفا لعثمان كتامي المعين بسيدي بطاش ابن اسليمان، وتعيبن أيوب مزوكي كقائد بملحقة ‘دارية، و عمر تفزي قائد لقيادة بني عياط، و خالد بشري قائد أفورار، و العربي المستور قائدا لقيادة أيت عتاب خلفا لكابو العباس المعين بمقاطعة بالخميسات، وعلي الوهابي قائدا لقيادة تنانت.
و تمت ترقية عقاوي اسليمان إلى قائد رئيس ديوان العامل ،و عبد الكريم معتصم قائدا ملحقا بقسم الشؤون الداخلية، كما تم تعيبن سعيد الراجي خليفة قائد أربعاء أقبلي قائد ملحقة إدارية بالحوز، و حسن هشامي قائد بالملحقة الادارية لأزيلال الى قيادة سيدي محمد لحمر بالقنيطرة .
وخلال كلمته، أبرز عامل أزيلال ، محمد عطفاوي، أن وزارة الداخلية “أقدمت على إجراء حركة انتقالية في صفوف نساء ورجال السلطة بهدف ضخ دماء جديدة داخل دواليب الإدارة الترابية لتمكينها من الوسائل البشرية ذات فعالية أكثر في الميدان من أجل مواكبة المشاريع التنموية، ثم الانكباب على قضايا المواطنين ومساعدة وتأطير الجماعات الترابية لأداء مهامها”.
وأضاف، أن “الحركة الانتقالية، كما جاء في بلاغ وزير الداخلية، تنبني على مجموعة من المرتكزات، أولها التوجهات الملكية السامية القاضية بتكريس مفهوم القرب والمفهوم الجديد للسلطة، وثقافة الإنجاز والانكباب على قضايا المواطنين وتتبعها، كما ترتكز هذه الحركة على مبدأ الكفاءة، حيث إن الوزارة انتقلت من تدبير تسيير المسارات إلى تدبير جديد يعتمد عنصر الكفاءة؛ تدبير يقوم على تقييم أداء رجل السلطة بإشراك مختلف الفاعلين المحليين”.
